HR manager
Pro jednu z nejvýznamnějších projektových a inženýrských kanceláří v České republice, hledáme HR managera. Přidejte se do týmu, kde se mění sny ve skutečnost. Zkušenosti, kvalifikovaní odborníci i odpovídající technické zázemí umožní vytvářet 3D modely, které odpovídají trendům projektování pozemních staveb 21.století. Čeká Vás široká pracovní agenda. Od zavádění, nastavování a rozvoje HR procesů,
po dlouhodobou strategii a tvorbu metodiky. Pojďte přispět k pozitivní pracovní atmosféře. Práce nemusí být vůbec nuda!
Co získáš?
- Prostor pro velkou profesní realizaci a otevřenou cestu vlastním nápadům
- Širokou agendu v dynamickém prostředí, kde rychle uvidíš výsledky
- Nové moderní pracovní prostředí
- Jistotu zaměstnání ve stabilní firmě
- Příjemný, přátelský a nápomocný kolektiv
- 5 týdnů dovolené a 4 dny zdravotního volna
- Stravenkový paušál, Multisport kartu
- Individuální přistup a pružnou pracovní dobu
- Jazykové kurzy
- Rodinný telefonní tarif
- Výhodnou dostupnost kanceláří
Čím nás zaujmeš?
- Prokazatelnými pracovními zkušenostmi na obdobné pozici min. 5 let
- VŠ vzděláním (humanitně zaměřený obor)
- Dobrou znalostí českého pracovního práva a zákoníku práce
- Chutí, časem i schopností se v novém prostředí rychle zorientovat
- Vynikajícími interpersonálními a komunikačními dovednostmi
- Proaktivitou, inovačním myšlením a argumentačními schopnostmi
- Pokročilou znalostí MS Office
- Znalostí stavebního prostředí
- Koučovacími dovednostmi
- AJ na komunikativní úrovni
O čem ta práce je?
- Průběžném mapování personálního stavu a řešení aktuálních potřeb
- Sledování vývoje pracovního trhu a mezd
- Tvorbě a následném dodržování strategie zaměstnanosti
- Zajištění, vedení a organizaci náboru nových lidí
- Nastavení onboardingu a zapracování nového zaměstnance
- Zaštítění témat motivace zaměstnanců, odměňování a benefitů
- Spolupráci se vzdělávacími institucemi na získávání talentů (VŠ, SPŠ)
- Vedení agendy brigádníků / praktikantů
- Nastavení interní komunikace
- Spolupráci s vedoucími o nastavení ročního hodnocení
- Dohledu a zpětné vazbě při ukončování pracovních poměrů
- Zajištění interních podkladů pro HR marketing
- Úzké spolupráci s managementem společnosti, účetní a backoffice
- Podpoře kolegů a kolegyní v personálních otázkách
- Odpovědnosti za pracovněprávní oblast
Místo pracoviště
- Praha
Sdílej nabídku kamarádovi
Zaujala tě tato pozice?
Pokud máš pocit, že je to práce pro tebe, pošli nám, prosím, svůj životopis a pár slov o sobě.
