Primář/ka oddělení ošetřovatelské péče
Pro našeho klienta, stabilní soukromé zdravotnické zařízení, hledáme zkušeného lékaře či lékařku, který/á převezme vedení oddělení ošetřovatelské péče a bude mít prostor ovlivnit jeho další odborné i personální směřování. Oddělení je zaměřené na následnou lůžkovou péči o dospělé pacienty, kteří již nevyžadují akutní hospitalizaci, ale stále potřebují další léčbu, doléčení a ošetřovatelskou podporu. O pacienty se stará tým lékařů, sester, sanitářů a dalších zdravotnických pracovníků. Nový primář/ka bude mít zároveň prostor přinášet vlastní podněty a aktivně se podílet na dalším rozvoji pracoviště.
Co získáš?
- Vedoucí pozici s reálným vlivem na další směřování oddělení ošetřovatelské péče
- Prostor pro vlastní podněty a další odborný i personální rozvoj oddělení
- Stabilní zázemí soukromého zdravotnického zařízení
- Odpovídající finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Nadstandardní podporu dalšího vzdělávání, studia a zvyšování kvalifikace včetně finančního příspěvku zaměstnavatele
- Možnost ubytování za zvýhodněnou cenu
- Příspěvek na stravování
- Zvýhodněné podmínky pro firemní péči o děti a příměstské letní tábory
- Možnost využití odborné zdravotní péče
- Zaměstnaneckou slevu na nákup v lékárně
- Kulturní a firemní akce zdarma
Čím nás zaujmeš?
- Specializovanou způsobilostí v odpovídajícím oboru a splněním podmínek pro výkon pozice primáře oddělení ošetřovatelské péče
- Odbornou praxí minimálně 8 let
- Dobrou orientací v interní medicíně
- Zkušeností s vedením zdravotnického týmu
- Schopností vést, motivovat a rozvíjet tým
- Dobrými komunikačními, organizačními a manažerskými schopnostmi
- Aktivním přístupem, vlastními podněty a chutí pracoviště dále rozvíjet a ovlivňovat jeho budoucí směřování
- Předchozí zkušenost přímo na pozici primáře není podmínkou – důležité je splnění
- Odborných požadavků a zkušenost s vedením lidí
O čem ta práce je?
- Odborném a manažerském vedení oddělení ošetřovatelské péče
- Odpovědnosti za kvalitu a úroveň poskytované zdravotní péče
- Odborném vedení lékařů a úzké spolupráci se staniční a hlavní sestrou
- Vedení sester a sanitářů ve spolupráci s hlavní sestrou
- Možnosti aktivně ovlivňovat personální rozvoj oddělení a rozšiřovat tým o nové kolegy
- Nastavování a dalším rozvoji fungování oddělení
- Spolupráci s vedením zdravotnického zařízení i dalšími odbornými pracovišti
- Klinické práci s pacienty jako přirozené součásti role primáře
- Přímé spolupráci s ředitelem zdravotnického zařízení
Místo pracoviště
- Středočeský kraj
Sdílej nabídku kamarádovi
Zaujala tě tato pozice?
Pokud máš pocit, že je to práce pro tebe, pošli nám, prosím, svůj životopis a pár slov o sobě.
