Super HIP

Co získáš?

• Zajímavé a velké projekty po celé České republice
• Úzkou spolupráci s architekty, investory i generálním dodavatelem stavby
• Možnost ovlivňovat nejen projekty, ale i fungování týmů a procesů
• Přímé propojení s realizací staveb
• Moderní pracovní prostředí
• Spolupráci s profesionály a jejich podporu
• Individuální přístup a pružnou pracovní dobu
• Profesní a kariérní růst
• 5 týdnů dovolené
• Stravenkový paušál
• 4 dny zdravotního volna
• Firemní pojištění odpovědnosti
• Příspěvek na životní a penzijní připojištění
• Multisport karta
• Volnočasová karta Pluxee
• Rodinný telefonní tarif
• Možnost dalšího rozvoje v oblasti BIM

Čím nás zaujmeš?

• VŠ vzděláním stavebního směru (pozemní stavby, architektura)
• Zkušeností s řízením velkých projektů a přímým vedením týmu
• Dobrou znalostí všech dokumentových fází
• Zkušeností s vedením projektů a ideálně i vedením seniornějších kolegů / týmů
• Zkušeností s koordinací projektové dokumentace ve všech fázích
• Orientací ve stavebních normách, technických podkladech a legislativě
• Znalostí CAD softwaru (AutoCAD), výhodou povědomí o BIM / Revit
• Schopností řídit více projektů současně z pohledu techniky, kapacit i financí
• Přirozenou autoritou, schopností vést, motivovat a zároveň nastavovat hranice
• Velmi dobrými komunikačními a vyjednávacími dovednostmi
• Obchodním myšlením – schopností jednat s klientem a hledat funkční řešení
• Tahem na branku a schopností dotahovat věci do konce

Co umíme ocenit?

• Zkušenosti s velkými nebo komplexními projekty
• Přesah do projektového managementu nebo realizace staveb
• Zkušenost s finančním řízením projektů
• Rozsáhlejší znalost BIM

O čem ta práce je?

• Vedení a koordinaci projektů pozemních staveb
• Vedení klíčových jednání s architekty, developery a investory
• Spoluúčasti na obchodní stránce projektů – nastavování spolupráce, hledání řešení a podpora projektů tak, aby dávaly smysl technicky i ekonomicky
• Vedení samostatných projektantů a celého projektového týmu, včetně odpovědnosti za jejich výkon a rozvoj
• Odpovědnosti za technickou úroveň projektů jako celku a dohled nad klíčovými technickými rozhodnutími
• Nastavení fungování týmu, koordinace kapacit a spolupráce mezi projekty
• Řízení výkonu projektů z pohledu termínů, rozpočtů a kvality
• Aktivní práci s týmem – rozvoj, podpora i tlak na výsledky
• Nastavování priorit v projektech
• Spolupráci na přípravě nových projektů
• Prezentaci projektů navenek i uvnitř firmy
• Pravidelných interních schůzkách s vedením společnosti

Místo pracoviště

• Praha